面對新辦公系統(tǒng)帶來的負面情緒,我們該怎么辦?
4@Team官方博客 - @Team協(xié)作君 發(fā)布于 7年前 (2019-01-10)
1、改變隨時在發(fā)生為了提高團隊協(xié)作效率,越來越多的企業(yè)引入了線上協(xié)同辦公的理念。作為員工,面對不得不接受的工作方式的改變,不得不投入學習新工具的時間和精力,各種問題隨著改變接踵而至。“本來就很忙了,現(xiàn)在還要花時間去學習使用新軟件,壓力更大了!”諸如此類的想法堆積起來,讓我們[&h...
@Team官方博客 - @Team協(xié)作君 發(fā)布于 7年前 (2019-01-10)
1、改變隨時在發(fā)生為了提高團隊協(xié)作效率,越來越多的企業(yè)引入了線上協(xié)同辦公的理念。作為員工,面對不得不接受的工作方式的改變,不得不投入學習新工具的時間和精力,各種問題隨著改變接踵而至。“本來就很忙了,現(xiàn)在還要花時間去學習使用新軟件,壓力更大了!”諸如此類的想法堆積起來,讓我們[&h...
@Team官方博客 - @Team協(xié)作君 發(fā)布于 10年前 (2016-05-17)
本來不喜歡看電視劇的,有朋友推薦看最近熱播的歡樂頌,歡樂頌是一部非常不錯的職場勵志故事片,它告訴我們很多職場生存和職業(yè)發(fā)展的學問。作為當下很多的職場新人,不得不學習一些職場的規(guī)則,才能在職場的環(huán)境中生存和發(fā)展下來,才不會被殘酷的社會所淘汰。以《歡樂頌》中的安迪為例,她就是在崗位[...
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@Team官方博客 - @Team協(xié)作君 發(fā)布于 10年前 (2016-04-29)
以前從來不知道團隊協(xié)作軟件還能用來協(xié)作辦公,共同協(xié)作這個詞匯相信很多創(chuàng)業(yè)者都曾不止一次見過或者聽說過,這個詞匯的熱門來自當下面對提高效率以及團隊協(xié)同性拓展的需求。每當做很多項目和任務,電腦里就會存放N個不同名稱的相同文檔,工作內容、資源文檔非常零散而苦惱,嚴重影響了工作效率。[&...
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@Team官方博客 - @Team協(xié)作君 發(fā)布于 10年前 (2016-04-22)
首先什么是團隊協(xié)作?團隊協(xié)作是指所有團隊成員之間協(xié)同、合作,里面會有目標、分工、溝通、協(xié)調,甚至會有妥協(xié),所以我們需要一些規(guī)則和工具來幫助團隊提高協(xié)作效率。現(xiàn)如今在這個碎片化時代,為了找到一個和諧的團隊協(xié)作方式,我相信大家都已經(jīng)看過很多關于團隊管理的知識。要提升整個團隊的協(xié)作效[...
@Team官方博客 - @Team協(xié)作君 發(fā)布于 10年前 (2016-04-18)
?隨著互聯(lián)網(wǎng)的變化,企業(yè)管理團隊協(xié)同變的越來越重要,歷史上最具有影響力的企業(yè)家,從托馬斯-愛迪生到比爾-蓋茨(BillGates)、史蒂夫-喬布斯(SteveJobs)或理查德-布蘭森(RichardBranson),不僅能夠自己發(fā)明東西,而且還能夠通過他們的能力把一些聰明[&h...
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@Team官方博客 - @Team協(xié)作君 發(fā)布于 10年前 (2016-02-16)
@Team祝大家新年快樂!一、兩個部門對是否應該分離有分歧應該說,這是市場部與銷售部產(chǎn)生協(xié)作問題的起源,至今還有眾多的國內企業(yè)沒有劃分市場部和銷售部,另外還有很多的企業(yè)正在分離或者分離后不久,可以說分離前的整合工作沒有做好,就必然會面臨分離后兩個部門在協(xié)作上產(chǎn)生問題。市場部[&h...
@Team官方博客 - @Team協(xié)作君 發(fā)布于 10年前 (2016-01-21)
創(chuàng)業(yè)的失敗原因有多種,據(jù)美國小企業(yè)管理局(SBA)統(tǒng)計,將近90%的小企業(yè)會在最初2年內失敗,主要是因為缺少應對挑戰(zhàn)的基本知識和經(jīng)驗。@Team為大家介紹十個創(chuàng)業(yè)初期常遭遇的問題: 1.準備不足精心規(guī)劃是創(chuàng)業(yè)成功的關鍵,而這通常可以通過企業(yè)的穩(wěn)定性和收益性反映出來。許多時候[&...
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@Team官方博客 - @Team協(xié)作君 發(fā)布于 10年前 (2016-01-18)
創(chuàng)業(yè)都在說創(chuàng)意,但是PPT里面能引起投資人關注的最重要的是團隊和贏利點,團隊是一個公司的核心,三流的創(chuàng)意在一流的團隊執(zhí)行后,比一流的創(chuàng)意在三流的團隊更好,因為“事在人為”!今天企業(yè)的成功,純粹的個人英雄已經(jīng)越來越少了。大部分都是團隊合作的成功。當然,團隊如何組建是門學問,但是好[...
@Team官方博客 - @Team協(xié)作君 發(fā)布于 10年前 (2016-01-14)
創(chuàng)業(yè),想方向,寫B(tài)P,找合伙人,拉風投,對于大多數(shù)人來說最難的應該就是最后一點了,可能有些人沒有BP,沒有合伙人,甚至方向都沒定,就去見投資人,他們想試試投資人好不好說話,要是不行,繼續(xù)回去上班!而投資人呢分為兩種,一種是給大機構工作的上班族。另外一種是獨立的投資人,獨立投資人[...
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@Team官方博客 - @Team協(xié)作君 發(fā)布于 10年前 (2016-01-07)
寫在前面的話:創(chuàng)業(yè)界有“成功者多有相似,而散伙者各有各的不同”這樣的說法。然而,創(chuàng)業(yè)公司散伙的原因真的有很多種嗎?瀕臨破產(chǎn)的時候,公司該怎么做才能化解危機?來聽聽創(chuàng)新工場投資經(jīng)理孫志超的看法吧。一朝散伙,就那么簡單百分之九十以上的創(chuàng)業(yè)公司,散伙的原因只有一個,就是沒錢了。剩下[&...
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